Mentor Rehberlik Programı

Kızılay Etki Yatırım Danışmanlık olarak yürüttüğümüz Mentör Rehberlik Programı, finansman ya da hibe faydalanıcılarını sektörlerinde başarılı bir şekilde ilerlemeleri için onları deneyimli mentörlerle buluşturmayı amaçlamaktadır. Mentör Rehberlik Programı, faydalanıcıların başarılarını destekleyen yenilikçi bir girişimdir. Bu program, faydalanıcıların iş fikirlerini geliştirmeleri, sürdürülebilir işletmeler kurmaları ve projelerini etkin bir şekilde hayata geçirmeleri için kapsamlı bir rehberlik desteği sunar. Böylece deneyimli mentörler ile girişimciler arasında güçlü köprüler kurarak sürdürülebilir iş modelleri oluşturulmasına katkı sağlanır.

Programın Amacı

Mentör Rehberlik Programı, finansman desteğinden faydalanan girişimcilerin ve işletmelerin gelişimini desteklemek için tasarlanmıştır. Programın temel hedefleri şunlardır:
✔ Finansman faydalanıcılarının iş geliştirme süreçlerine rehberlik etmek,
✔ İş planlarının oluşturulmasını ve uygulanmasını kolaylaştırmak,
✔ Finansal sürdürülebilirlik ve pazarlama konularında danışmanlık sağlamak,
✔ Mentilerin (katılımcıların) karşılaştıkları zorlukları aşmalarına destek olmak,
✔ Uzun vadeli büyüme ve başarı için gerekli bilgi ve becerileri kazandırmak.

Mentör Seçimi ve Kriterleri

Program kapsamında yer alacak mentörler titizlikle seçilmektedir. Mentör adaylarının ilgili sektörlerde belirli deneyim ve uzmanlıklara sahip olması, Türk Kızılay etik ve değerlerine bağlı olması, gönüllülük sürecine bağlı ve motive olması beklenir. 

🔹 Sektör Bazlı Mentör Profilleri
Program, farklı sektörlerde deneyime sahip mentörleri bünyesinde barındırmaktadır:

• Girişimcilik ve İş Geliştirme: İş geliştirme uzmanları, girişimciler, iş planı danışmanları, pazarlama uzmanları, finansal danışmanlar.
• Tarım ve Kırsal Kalkınma: Ziraat mühendisleri, organik tarım uzmanları, kırsal kalkınma danışmanları.
• Turizm ve Hizmet Sektörü: Otel yöneticileri, restoran işletmecileri, müşteri hizmetleri uzmanları, turizm rehberleri.
• İnşaat ve Altyapı: İnşaat mühendisleri, mimarlar.
• Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm: Yazılım geliştiriciler, dijital pazarlama uzmanları.
• Çevre ve Sürdürülebilirlik: Çevre mühendisleri, geri dönüşüm uzmanları, enerji verimliliği uzmanları.
• Hukuk ve Finans: Avukatlar, muhasebeciler, yatırım danışmanları, sigorta uzmanları.

Mentörlük Eğitimi

Mentörler, program başlamadan önce "Mentörlük Eğitimi" alarak sürecin gereklilikleri ve temel yetkinlikler konusunda hazırlanır. Eğitim modülleri şunları kapsar:
📌 Mentörlüğün Temelleri: Mentorluk ve koçluk arasındaki farklar, mentorun rolü ve etkisi.
📌 Mentörlük İlişkisi: Mentör-menti uyumu, güven inşa etme, iletişim becerileri.
📌 Mentörlük Süreci ve Yöntemleri: Hedef belirleme, ilerlemeyi izleme ve değerlendirme.
📌 Etik ve Profesyonellik: Gizlilik, tarafsızlık ve etik kurallar.
📌 Mentörlük Teknikleri: SWOT analizi, zihin haritaları, yaratıcı düşünme teknikleri.

Mentör-Menti Eşleşme Süreci

Mentörler ve mentiler, sektörlerine, iş geliştirme aşamalarına ve ihtiyaçlarına göre stratejik bir şekilde eşleştirilir. Süreç şu adımları içerir:

1.  İhtiyaç Analizi: Finansman faydalanıcılarının iş modelleri ve gelişim alanları belirlenir.
2.  Eşleştirme Kriterleri: Mentörlerin sektörel tecrübesi ve mentinin ihtiyaçları doğrultusunda eşleştirme yapılır.
3.  İlk Tanışma Toplantısı: Mentör ve menti, beklentilerini ve yol haritalarını belirlemek için bir araya gelir.
4.  Düzenli Görüşmeler: Birebir veya grup toplantıları ile ilerleme değerlendirilir.

Mentör-Menti İlişki Yönetimi

Programın başarısı için mentör-menti ilişkisi düzenli olarak takip edilir. Düzenli takip ve mentör-menti toplantıları için hem mentörlerin hem mentilerin hem de Kızılay Etki Yatırım ekip yöneticilerinin sisteme dahil olduğu ve mentör ve mentilere ücretsiz kullanım hakkı sağlayan bir platform üzerinden ilerleme sağlanacaktır. Platform detayları ve kullanımı, sürece adım atan mentör ve mentilerle ayrıca paylaşılacaktır.

Programın Katılımcılara Sağladığı Faydalar

🌟 Mentiler İçin Avantajlar
✔ Sektörde deneyimli uzmanlardan bilgi ve rehberlik alma,
✔ İş planlarını geliştirme ve pazarlama stratejileri oluşturma,
✔ Finansal yönetim, sürdürülebilirlik ve operasyonel süreçleri öğrenme,
✔ Ağırlıklı olarak hibe desteğiyle işlerini büyütme şansı yakalama,
✔ İş ağına katılarak profesyonel çevrelerini genişletme.

🌟 Mentörler İçin Avantajlar
✔ Uzmanlıklarını paylaşarak sosyal fayda sağlama,
✔ Geleceğin girişimcilerine ve işletme sahiplerine rehberlik etme,
✔ Kendi sektörlerinde yeni bağlantılar kurma ve bilgi paylaşımında bulunma,
✔ Topluma katkı sağlayarak sosyal sorumluluk projelerinde yer alma.